集團公司黨委舉行第三次中心組（擴大）學習會
9月17日上午，集團公司黨委舉行第三次理論學習中心組（擴大）學習會，集團公司領導班子成員，在京集團總助、紀委副書記、副總師，機關職能部門負責人，巡視組副組長和在京子公司黨委主要負責人共計30余人參加學習。會議由集團公司黨委書記、董事長徐念沙主持。
此次學習包括三個方面的內容：一是學習國務院國資委黨委書記郝鵬在中央企業助力西藏脫貧攻堅活動有關講話精神。二是由黨委副書記、總經理張振高領學全國組織工作會議精神。三是由黨委委員、副總經理劉軍才作“深化內部三項制度改革，激發企業活力和競爭力”專題報告。報告梳理了三項制度的改革歷程，深刻剖析了中央企業三項制度改革面臨的問題挑戰及深化三項制度的主要途徑，全面總結保利集團三項制度改革的實踐，并對集團公司進一步深化三項制度改革進行深入思考，政治站位高，專業性、指導性強。
集團公司黨委班子成員圍繞兩個學習內容深入研討交流，認為此次學習，一是內容豐富，務實高效。既有全國組織工作會議精神，又有郝鵬書記關于援藏脫貧工作的講話，和集團公司“三項制度”專題報告，準備充分、內容詳實，既有理論支撐，又緊貼公司實際，既談經驗成績，又直面問
題挑戰，研討交流暢所欲言，體現了保利集團講政治、重學習的優良傳統。二是緊貼形勢，指導性強。習近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神、國務院國資委黨委書記郝鵬在央企助力西藏脫貧攻堅活動的有關講話，分別為做好組織干部人事工作和援藏扶貧工作指明了方向，各級黨組織必須深入學習領會、抓好貫徹落實。三項制度改革是國企改革的重中之重，要吃透上級精神，總結試點經驗，結合“雙百行動”、混合制改革等改革工作，持續深入推進。三是統一了思想、提高了認識。通過此次學習，對集團公司的定點扶貧、援疆援藏工作和三項制度改革的形勢任務認識更加清晰，進一步增強了落實集團公司有關決策部署、做好各項工作的信心和決心。
最后，徐念沙談了學習體會，并對本次學習進行了總結。
一要認真落實郝鵬書記關于援藏扶貧工作講話精神，群策群力做好集團公司定點扶貧、援疆援藏工作。具體來說：一是提高政治站位，增強援藏扶貧工作責任感和使命感。各級領導要把精準脫貧和援疆援藏工作，放到黨和國家事業發展全局中去認識，從個人的價值、黨員理想信念、央企領導的要求等角度去理解，向扶貧一線干部學習，勇擔當、講奉獻、有作為，努力推動集團公司援藏扶貧工作任務落實。二是拓展扶貧思路，提升援藏扶貧工作成效。要落實中央及國資委關于援藏扶貧工作的重要指示，統籌謀劃、拓展思路、創新途徑，立足自身優勢，因地制宜、因勢利導，在加大公益扶貧、就業扶貧力度的同時，聚焦產業扶貧，提升援藏扶貧工作的成效。 三是落實扶貧工作責任制，確保如期打贏脫貧攻堅戰。集團公司黨委要扛起扶貧工作領導責任，定期研究部署、定期督促檢查、定期總結評估扶貧工作。各級黨組織都要轉變思想，加大人力物力財力投入，完善體制機制建設，群策群力打一場脫貧攻堅的合圍戰、殲滅戰。
二要認真落實全國組織工作會議精神，深入推進三項制度改革。一是認真學習領會會議精神。必須結合集團公司實際，學懂弄通、落細落實習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，堅決貫徹新時代黨的組織路線，全面加強集團公司組織工作和黨建工作。二是加強黨的組織體系建設。各級黨組織要把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，踐行“兩個堅決維護”，確保上級黨委的決策部署在本單位執行有力、落地生根；要在抓實抓好基礎建設上聚力用勁，建強基本組織、完善基本制度、帶好基本隊伍，提升基層黨建工作質量。三是加強干部隊伍建設。要貫徹新時代組織工作路線，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，根據集團改革發展需要，扎實做好優秀年輕干部的選拔使用工作，建立完善后備干部庫。四是推動三項制度改革。要解放思想、敢試敢闖，要以市場化為目標，克服困難，大力推進，尋求突破；要研究吃透國家政策，確保改革方案符合相關規定。通過三項制度改革落地，充分調動廣大干部人才干事創業的積極性，為打造具有全球競爭力的世界一流企業激發活力。
